Termini e Condizioni
Condizioni applicabili a consulenze, segnalazione offerte, richieste aziende, candidature a offerte e profili per opportunità future.
Candidati
Consulenze individuali
Ricerca lavoro
Segnalazione offerte
Aziende
Recruiting su richiesta
Opportunità
Lista candidati
Consulenze
Le consulenze sono incontri individuali online dedicati a carriera, CV, LinkedIn, colloqui, candidature e strategia di ricerca lavoro. Hanno finalità di orientamento, supporto pratico e preparazione professionale.
Richiesta, preventivo e pagamento
- Il cliente invia una richiesta tramite il sito selezionando uno o più servizi.
- Marco Salerno risponde via email con le istruzioni per procedere e per effettuare il pagamento.
- Il servizio viene erogato dopo il pagamento anticipato dell'intero importo tramite bonifico bancario, salvo diverso accordo scritto.
- Quando previsto, al totale può essere aggiunta la marca da bollo indicata nel preventivo.
Pianificazione e assenze
- Data e orario vengono concordati via email o tramite i canali indicati dal Professionista.
- Se il cliente comunica l'impossibilità a partecipare almeno 24 ore prima, la consulenza può essere ripianificata.
- In assenza di comunicazione entro 24 ore dall'appuntamento, la prestazione si considera effettuata e non è previsto rimborso.
- In caso di impedimento del Professionista per cause di forza maggiore, l'incontro viene recuperato in una nuova data concordata.
Natura del servizio
Le consulenze non garantiscono assunzioni, colloqui, aumenti retributivi o risultati specifici. Il valore del servizio consiste nell'analisi, nel confronto e nel supporto operativo applicato alla situazione del cliente.
Segnalazione offerte
Il servizio consiste nella selezione e segnalazione di offerte di lavoro coerenti con il profilo, gli obiettivi e le indicazioni fornite dal cliente.
Durata e funzionamento
- Il servizio ha durata di 4 settimane solari.
- Le segnalazioni vengono effettuate dal lunedì al venerdì, compatibilmente con mercato, profilo e criteri concordati.
- Le offerte vengono rese disponibili tramite una piattaforma dedicata, dalla quale il cliente può consultarle, candidarsi o scartarle.
- Non è garantito un numero minimo di offerte, colloqui, risposte da parte delle aziende o assunzioni.
Responsabilità del cliente
- Il cliente deve fornire informazioni corrette e aggiornate su profilo, preferenze e obiettivi professionali.
- Il cliente resta responsabile della valutazione delle offerte, dell'invio delle candidature e delle comunicazioni con le aziende.
- L'accesso alla piattaforma è personale e non può essere condiviso con terzi.
Servizi aziende
Le richieste inviate dalle aziende tramite il sito hanno natura preliminare e servono ad avviare un confronto sui servizi di recruiting, selezione e supporto alla ricerca di candidati.
Accordi e condizioni operative
- Prezzi, fasi operative, tempistiche, modalità di pagamento e deliverable vengono definiti tramite email o accordo scritto.
- L'invio del modulo aziende non comporta accettazione automatica dell'incarico né obbligo di erogazione del servizio.
- Il servizio può includere pubblicazione dell'opportunità, raccolta candidature, valutazione profili, colloqui e shortlist selezionata, secondo quanto concordato.
- L'azienda resta responsabile delle decisioni finali di assunzione e del rispetto della normativa applicabile in materia di lavoro e selezione del personale.
Risultati e garanzie
I servizi aziende sono orientati alla qualità della selezione e alla presentazione di profili coerenti con la ricerca. Non viene garantita l'assunzione di un candidato, l'accettazione di un'offerta o un volume minimo di candidature idonee, salvo diverso accordo scritto.
Candidature a offerte pubbliche
La pagina Opportunità può includere posizioni pubbliche per le quali è possibile inviare una candidatura relativa alla specifica selezione indicata.
Invio della candidatura
- La candidatura richiede nome, cognome, indirizzo email, curriculum vitae e presa visione dell'informativa privacy specifica della posizione.
- Il curriculum vitae deve essere pertinente alla posizione e non deve contenere informazioni non necessarie o categorie particolari di dati personali.
- La candidatura viene trasmessa via email alla casella recruiting dedicata e non comporta salvataggio stabile del curriculum nel sito.
- L'invio di una candidatura non garantisce colloqui, feedback positivi, shortlist, assunzione o collaborazione.
- La candidatura non comporta inserimento automatico nella lista candidati per opportunità future.
Profili per opportunità future
La pagina Opportunità consente ai professionisti di lasciare il proprio profilo per essere eventualmente considerati in caso di ricerche future coerenti.
Funzionamento
- L'inserimento del profilo non costituisce candidatura a una posizione specifica.
- L'inserimento non garantisce offerte, colloqui, proposte lavorative o ricontatti.
- I dati vengono usati da Marco Salerno per valutare eventuali match con ricerche future.
- I dati dei candidati non vengono inviati automaticamente alle aziende; in caso di potenziale coerenza, il candidato viene contattato direttamente.
- Possono essere usati dati statistici aggregati e anonimi per descrivere il bacino professionale disponibile, senza rendere identificabili singoli candidati.
- Il trattamento dei dati personali avviene secondo quanto indicato nella Privacy Policy.
Disposizioni comuni
- Tutte le comunicazioni operative avvengono via email o tramite i canali concordati.
- È vietato registrare, condividere, rivendere o pubblicare materiali e contenuti ricevuti, salvo autorizzazione scritta.
- I presenti Termini e Condizioni sono regolati dalla legge italiana.
- Per eventuali controversie è competente in via esclusiva il Foro di Roma.