Trova candidati migliori, non solo più candidature.
Porto la tua opportunità davanti a una community di oltre 34.000 professionisti, raccolgo le candidature e seleziono i profili più in linea prima di presentarli alla tua azienda.
Community
34.000+
professionisti raggiungibili
Distribuzione dell'annuncio sui canali social
Raccolta candidature e prima valutazione
Shortlist finale dopo screening
Accesso
Una community professionale a cui dare visibilità quando serve davvero.
Attrazione
L'opportunità viene raccontata con un taglio chiaro, non lasciata a una descrizione fredda.
Filtro
Il risultato non è volume indistinto: è una selezione di profili che ha senso valutare.
Il metodo commerciale
Due fasi, una shortlist utile
Il primo pagamento avvia la ricerca e la distribuzione. Il secondo sblocca la shortlist selezionata dopo valutazione e screening.
1. Attivazione della ricerca
Definiamo la posizione, preparo la comunicazione e porto l'annuncio davanti alla mia community. In questa fase raccolgo candidature e misuro la risposta del mercato.
Brief sul ruolo
Pubblicazione sui canali social
Raccolta candidature
2. Selezione e shortlist
Analizzo i profili ricevuti, valuto CV e coerenza con il ruolo, svolgo lo screening necessario e consegno una shortlist ragionata.
Valutazione CV e profili
Colloqui di screening
Shortlist selezionata
Richiedi una selezione
Parliamo della posizione da coprire
Non ci sono prezzi pubblici perché ogni ricerca dipende da ruolo, urgenza, seniority e complessità del mercato. Scrivimi il contesto e ti rispondo con un primo confronto.